Mnohé pracovné pozície vyžadujú nosenie ochranných pracovných pomôcok. Rovnako sa však v mnohých firmách môžeme stretnúť s tým, že to zamestnanci aj napriek tomu nerobia. Prečo je to tak?
Zlý príklad manažmentu
Vidieť to najmä v priemyselnej výrobe. Iste, práca okolo lineárnych vedení a rôznych výrobných strojov nevyžaduje z hľadiska ochranných pracovných pomôcok až tak veľa ako niektoré rizikovejšie povolania. To ale nič nemení na tom, že predpísané ochranné pracovné pomôcky treba používať.
Veľakrát to však nerešpektuje ani manažment firmy, ktorý za týmito nariadeniami často stojí. A táto skutočnosť patrí medzi najčastejšie dôvody, prečo zamestnanci nedodržiavajú nosenie ochranných pracovných pomôcok. Veď keď sa na to pozriete z ich pohľadu, niet sa čomu diviť. Manažment tak musí ísť príkladom a potom aj zamestnanci budú prirodzenejšie siahať po predpísaných ochranných pomôckach.
Nie všetky ochranné pracovné pomôcky vyhovujú každému
Samozrejme, sú tu aj rôzne iné dôvody. Preto je dobré tento problém vo firme riešiť individuálnymi rozhovormi so zamestnancami. Nemusí to totiž byť o úmyselnom nedodržiavaní pravidiel. Zamestnancom môžu určite ochranné pracovné pomôcky jednoducho nevyhovovať, či vyložene prekážať.
Takéto problémy často vznikajú už pri nákupe ochranných pracovných pomôcok. Firmy totiž často nakupujú rovnaké (nie veľkosťou) ochranné pomôcky pre všetkých zamestnancov. Čo však perfektne vyhovuje jednému, môže druhému objektívne prekážať.
Neadekvátna ochrana
Častejšie, ako si mnohí myslia, nastáva aj ten problém, že firma nenakúpi pracovné pomôcky s ochranou adekvátnou pre danú pozíciu.
Napríklad pri servise elektromotorov je potrebná iná ochrana, ako pri práci s potenciálne nebezpečnými chemikáliami a pod. To tiež neprispieva k ich noseniu.
Ochranné pracovné pomôcky je tak potrebné nakupovať jednak s dôrazom na danú pracovnú pozíciu, ale aj s dôrazom na individuálne potreby zamestnancov. Tak sa výrazne zvýši miera ich nosenia zamestnancami.
Zdroj obrázka:
- Autor: Rawf8 / Stock.adobe.com